【概述】　市公安消防大队开展训练改革和执勤岗位练兵，改革部队传统训练模式，依托现有器材装备，开展灭火预案修订、训练操法革新、实兵实装演练，提高科技练兵水平。宜兴中队和各消防队伍在无锡市公安消防支队组织的执勤岗位练兵中成绩名列前茅。宜兴中队完成重点单位“六熟悉”*卡片275张，开展重点演练128次，其中夜间演练24次，完成重点单位预案修订275个。大队以坚持民意主导消防警务的原则，开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育、“三严三实”专题教育，强化宗旨教育、强化业务素质培养、强化内控机制落实，确保事为民所办、权为民所用。制订首问责任制、群众来访接待制等十项便民服务措施。组织党员干部参加预防职务犯罪课程学习，健全党员干部廉政执法档案，签订《廉政承诺书》，完善内控机制建设。加强对干部“八小时”之外的管理，对未婚干部实施集中居住，对已婚干部采取谈心、告诫、电话抽访等方式加强管理。制订《宜兴市消防大队合同制消防员考评细则》《宜兴市派出所文职雇员岗位考核内容和标准》，加强合同制消防员的管理。推进政府专职消防队评先创优活动，营造争先创优的良好氛围。组建高塍镇专职消防队投入执勤。全年投入专项经费269.6万元，添置常规消防车4辆。全年接警出动2376起，其中火警1099起、抢险救援1277起，抢救和疏散被困人员158人，抢救财产价值达8000余万元。其中：火灾造成6人死亡、2人受伤，直接经济损失508万余元。市公安消防大队下辖现役中队2个，有官兵64人，有执勤消防车11辆；专职队1个（高塍），有消防执勤车21辆，地方合同制专职消防队员145人。全市有地方政府专职消防队8个。

 

【消防安全责任制】　提请市政府将消防工作纳入“大安全”体系，列入政府议事日程和各级考核体系，调整消防安全委员会成员单位，建立政府部门消防工作协调机制。市委书记王中苏、市长张立军带队开展消防安全专项检查。各镇、街道推进基层消防安全网格化管理，落实消防实体化运行。各村、社区明确消防工作责任人、联络员，制订消防管理制度和防火安全公约。制订《关于进一步提升社会单位主体责任的通知》，明确消防安全责任人和管理人履职标准、区域联防联治性消防安全制度、消防安全标准化管理等工作职责。

 

【消防监督管理】　提请市政府领导定期带队开展消防安全督查，适时组织联合执法检查，始终保持对火灾隐患和消防违法行为的高压严打态势。全年会同有关部门组织联合检查33次，检查单位178个。全年检查社会单位3389个、发现火灾隐患1562处，督促整改1507处，责令“三停”（停止施工、停止使用、停产停业）30个，临时查封25个，完成“素博会”“秋洽会”等一系列重大活动和重大节日消防安保工作。抓重大火灾隐患整改，对3个存在重大火灾隐患的单位实施挂牌督办，年内全部完成整改。积极协调宜兴商场、金三角副食城以及融达小商品市场等区域性火灾隐患的整改。开展夏季消防安全大检查、建筑消防设施专项治理以及冬春火灾防控等专项活动。发挥基层网格化排查优势，通过狠抓源头、联合执法、试点推进等措施彻底消除一批火灾隐患。排查劳动密集型企业182个，发现并整改火灾隐患134处。排查养老院、福利院32个，寄宿制学校、幼儿园以及托儿所44个，排查临时培训机构16处，发现隐患235处，整改34处。

 

【消防宣传】　与市电视台合作开设《宜兴消防》专题节目，在《宜兴日报》每周三的《宜兴警方》专栏定期通报消防警情，在陶都传媒网增设《宜兴消防》专栏，开辟公益短信发送平台并发送消防提示短信10万余条（次）。开展消防教育培训266次，指导开展灭火疏散逃生演练206次，培训人员5万余人次。组织200名消防控制中心人员参加岗位资格培训。在国家、省、市级报刊及互联网发表新闻稿件125篇。与市职业技术学院签订共建协议，成立学生志愿者小分队，以高层公共建筑、“三合一”建筑（住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑）、出租屋等场所和外来务工人员、独居老人等人群为重点，开展消防宣传教育及关爱行动。

（周伟） 

编辑 刘全忠